中共中联评估四川党支部党建品牌创建活动工作方案

中共中联评估四川党支部党建品牌创建活动工作方案

为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设重要思想，提升中联评估四川党支部党建工作质量，持续推进党建与业务深度融合，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，中共中联评估四川党支部结合工作实际，现制定创建活动方案如下。

一、目标任务

通过开展党建品牌创建活动，以党建引领业务发展，将党的建设贯穿于评估工作的各个环节。完善公司管理制度，营造公平竞争环境，提升执业质量，强化风险意识，改进工作作风，加强学习培训，坚守职业道德，加强团队建设，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的评估队伍，实现党建工作与评估业务相互促进、共同提升，在行业内树立起具有中联评估四川特色的党建品牌形象，增强党支部在公司内部和行业中的影响力与号召力。

二、品牌内容

（一）品牌名称

       “红评聚力・联创卓越”

（二）品牌标识

（三）品牌内涵

“红评聚力” 突出党建引领在评估工作中的核心作用。“红” 代表党的红色基因，是中联评估四川党支部开展一切工作的思想根源与行动指南，以党的先进理论武装全体党员与员工，坚定政治方向。“评” 明确行业属性，即资产评估工作。在党建引领下，全体评估人员凝聚力量，心往一处想、劲往一处使，将党建优势转化为工作动力，为客户提供专业、优质的评估服务。“联创卓越” 体现了中联评估四川党支部团结协作、追求卓越的精神。“联” 不仅代表中联评估品牌，更意味着党支部联合公司内部各部门、各岗位，以及行业内各方力量，整合资源，形成强大合力。“创” 是创新与创造，鼓励在党建工作与评估业务中不断探索新方法、新模式，提升工作效率与质量。“卓越” 是最终目标，通过党建与业务的深度融合，在执业质量、服务水平、团队建设等方面追求卓越，打造行业标杆，实现党建与业务的双丰收，创造卓越成就。

三、创建措施

（一）完善公司管理制度

1.党支部牵头，组织党员骨干与公司管理层共同梳理现有管理制度，依据党的政策法规与行业规范，查找制度漏洞与不足。

2.设立制度建设党员先锋示范岗，负责制定、修订管理制度，确保制度符合党建要求与公司发展实际。重点完善内部审批流程、绩效考核制度，强化党组织在公司决策中的参与度，保障制度执行的公正性与透明度。

3.开展管理制度培训活动，由党员带头宣讲，确保全体员工熟悉制度内容，严格按照制度办事，形成以制度管人、管事的良好氛围。

（二）营造公平竞争环境

1.建立公平的项目分配机制，党员组成监督小组，对项目分配过程进行监督，确保项目分配依据员工的专业能力、工作经验等客观因素。

（三）提升执业质量

1.成立执业质量党员攻坚小组，针对评估工作中的重点、难点项目，发挥党员的先锋模范作用，带头攻克技术难题，确保评估结果的准确性与可靠性。

2.加强对评估报告的质量审核，由党员担任审核组长，严格把控报告质量关，对存在质量问题的报告及时退回整改，并对相关责任人进行培训提升。

3.定期开展执业质量检查活动，党支部联合业务部门，对已完成的评估项目进行质量抽检，将检查结果与员工绩效考核挂钩，强化员工对执业质量的重视程度。

（四）强化风险意识

1.党支部组织开展风险意识培训课程，不定期的组织各个项目组对近期承做的项目进行分享，分析评估工作中可能面临的政策风险、市场风险、法律风险等，提高员工的风险识别能力。

2.党员负责收集行业动态、政策变化等信息，以及行业处罚案例等，及时向公司员工发布并进行学习和总结。

（五）改进工作作风

1.开展作风建设主题党日活动，组织党员学习党的优良作风传统，对照自身工作，查找作风问题，如工作拖沓、服务态度不佳等，并制定整改措施。

2.设立党员示范岗，明确岗位职责与工作标准，要求党员以身作则，在工作中展现出严谨、高效、热情的工作作风，为其他员工树立榜样。

（六）加强学习培训

1.制定学习培训计划，党支部与人力资源部门协同合作，根据员工的业务需求与职业发展规划，确定培训内容，包括党建知识、评估专业技能、行业最新政策等。

2.搭建线上线下学习平台，线上利用学习强国、公司内部网络课程等资源，方便员工随时学习；线下组织专题讲座、研讨会、案例分析会等活动，邀请行业专家、优秀党员进行经验分享与交流。

3.开展学习型党组织建设活动，鼓励党员带头学习，成立学习小组，定期组织学习讨论，分享学习心得，营造浓厚的学习氛围，提升全体员工的综合素质与业务能力。

（七）坚守职业道德

 1.加强职业道德教育，党支部将职业道德教育纳入党员日常学习内容，通过学习法律法规、行业规范、职业道德准则等，强化党员的职业道德意识。

（八）加强团队建设

  1. 结合工作实际组织户外拓展、读书分享会、观看红色电影等活动等。丰富党员的精神文化生活，促进党员之间的沟通与交流，培养团队协作精神和创新思维能力，提升团队的凝聚力和战斗力。

 四、方法步骤

（一）宣传发动阶段（2025年6月）

1.召开党支部委员会议，研究部署党建品牌创建工作，成立创建工作领导小组，明确职责分工。

2.组织全体党员与员工召开党建品牌创建动员大会，传达创建活动的意义、目标任务与工作安排，统一思想认识，激发员工参与创建活动的积极性与主动性。

3.通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等渠道，广泛宣传党建品牌名称、标识、内涵，营造浓厚的创建氛围。

（二）全面推进阶段（2025年7月至8月）

1.各党员按照支部委员会的时间要求，根据创建措施的各项目标，制定详细的工作计划与实施步骤，全面推进各项创建工作。

2.党支部定期召开创建工作推进会，听取各责任主体的工作汇报，研究解决创建过程中遇到的问题与困难，确保创建工作顺利进行。

3.对各项创建工作的进展情况、取得的成效进行记录，及时总结经验教训，不断完善创建措施。

（三）总结提升阶段（2025年9月）

1. 对党建品牌创建工作进行全面总结，对照创建目标任务，查找差距与不足，进行整改完善。

2.整理创建工作相关资料，形成党建品牌创建成果报告，展示创建工作的成效与经验。

3.将党建品牌创建工作常态化、制度化，不断丰富品牌内涵，提升品牌影响力，推动党建工作与评估业务持续健康发展。

                                      中联评估四川党支部

                                         2025年6月16日